Viime vuosi
oli kotkalaisen päätöksenteon kannalta todella sekava vuosi. Kaupungin
päätöksenteon toimivuus on kaiken toiminnan lähtökohta, johon tulee kiinnittää
huomiota.
Pahoittelen,
jos olen omalta osaltani ollut luomassa vastakkainasettelua virkamiesten ja
luottamushenkilöiden välillä. En ole tehnyt sitä tarkoituksella, vaan olen
vilpittömästi koettanut puuttua ja löytää ratkaisuja niihin epäkohtiin, joita
hallinnossa olen nähnyt.
Asiat eivät
muutu puhumalla, vaan toimimalla. Esitykseni sisäisestä tarkastuksesta ei ole
tarkoitettu ajojahdiksi ketään tai mitään kohtaan. Se on oikea ja luonnollinen
väline kehittää hallintoa.
Mietin
pitkään, miten voisimme valtuutettuina parantaa omaa toimintaamme? Valtuusto kun
päättää niin kuin sen enemmistö parhaakseen katsoo. Toiminnan parantamisessa kyse
ei voi olla siitä mitä päätämme, vaan siitä miten päätämme.
Asioiden käsittely etenee meille jaetun esityslistan mukaisesti. Kokoonnumme yhteen tiedonantokokouksessa, jossa meillä on mahdollisuus esittää muutamia kysymyksiä virkamiehille. Sen jälkeen muodostamme asioihin kantamme ryhmissä. Ryhmien johtajat neuvottelevat keskenään, jonka jälkeen lopulliset kannat lyödään lukkoon.
Viime vuoden
kokouksissa syntyi tilanteita, joissa vielä valtuustossa tuli sellaista uutta
tietoa ilmi, että ryhmät joutuivat tekemään muille yllättäviä esityksiä.
Päätökset tehdään olemassa olevaan tietoon perustuen, jonka pohjalta kannat
muodostetaan. Jos tieto muuttuu, saattaa muuttua kannatkin.
Olen
ymmärtänyt, että suurelta osalta tämä valtuustoryhmien ja toisaalta virkamiehien
välinen konfliktiherkkyys johtuu siitä, että meidän keskinäinen vuorovaikutus
ei toimi. Se ei toimi valtuutettujen välillä, eikä se toimi
luottamushenkilöiden ja virkamiesten välillä.
Saamme asiat
kohtuullisen suppeasti esitettyinä listoilla, eikä varsinaista yleistä ja
vapaata ajatuksenvaihtoa valtuutettujen ja virkamiesten kesken tapahdu. Asioita
pallotellaan omissa poteroissa, joista tieto vaihtuu ryhmyreiden välillä.
Rikkinäisen puhelimen efektiä ei voi välttää.
Pikainen
helpotus tähän ongelmaan tulisi tiedonantokokouksien pidentämisellä.
Kokouksissa aika on loppunut lähestulkoon aina kesken. Tunti ei riitä yhden
tärkeän aiheen esittelyyn, siitä keskustelemiseen sekä kyselytuntiin.
Tiedonantokokouksien pidentäminen esim. yhdellä tunnilla lisäisi asioiden
perusteellisempaa käsittelyä, jonka pohjalta olisi valtuutetuilla paremmat
eväät mielipiteensä muodostamiseen.
Toivon
vuodelle 2015 kaikkien osalta parempaa vuorovaikutusta. Omalta osaltani lupaan
astua ulos poterostani ja lisätä henkilökohtaista kohtaamista niin virkamiesten
kuin valtuutettujenkin kanssa.
0 kommenttia:
Lähetä kommentti
Kommentoi!